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        為什么越來越多人要逃走?公務員:辭職求心安

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        來源:網易新聞

        2019-07-25 09:53:54

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        很多畢業后的大學生一定聽過父母親戚的一句話:回家考個公務員,比在外干什么都強。

        這不僅因為公務員在很多人心中是一份穩定的工作,而且“官文化”在我國一直是根深蒂固的思想,父母輩都希望自己的孩子走上仕途。

        但是,近幾年公務員辭職人數在增加。這個現象讓很多人不解。

        究竟是什么原因導致這個現象發生呢?

        第一,公務員本身就是一個壓力山大的工作。

        熬夜、加班是常有的現象,這讓很多公務員心有余而力不足。

        在長期的壓力之下,有的人承受不住,導致失眠,患病,身體健康嚴重受到影響,但是工作量卻越來越大,來自于單位、社會的壓力讓公務員喘不過氣來,迫使多人紛紛離職。

        第二,薪資水平存在差距,福利減少。

        相比于普通企業的薪資,公務員的待遇已經失去了優勢。對于很多基層的公務員來說,這是難以適應的。

        不僅如此,很多隱性福利也在慢慢減少,甚至沒有。對此,很多公務員紛紛表示:這樣還不如去企業上班呢。

        第三,晉升空間小,難以升職。

        公務員年度考核稱職及以上的,正常每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別。

        在公務員職務的晉升選拔中,不僅歷經的時間長,而且競爭異常激烈。

        副科一般要干3年才有資格參與競爭。除此之外,能不能晉升成功還取決于你之前的工作經驗、年齡,以及你的人脈、在社會上的關系等因素。

        這對于公務員來說,無形中加重了負擔。

        種種現象表明,公務員辭職很快就會變成一件很普遍的事。“辭職求心安”也成為了很多人公務員心理狀態。

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